求　人　票

求人年 　　2026年3月卒向け
会社名
日本ウエーブソフト有限会社
フリガナ
ニホンウエーブソフト 代表者 代表取締役社長 漆畑　敏明
(ウルシバタトシアキ)
本社所在地
〒351-0114 埼玉県和光市本町５－１５山ビル３Ｆ
TEL
048-460-1784 FAX 048-460-1816
URL
https://nws.jp 上　場 未上場
事業内容
Webシステム開発　AI/深層学習 論文実装研究開発　顔認証/指紋認証等セキュリティ認証システム開発　
電子カルテ開発　スマートスクール開発　
支　社
熊本支社
設立日
1995年07月25日 年　商 1.1億円 資本金 300万円
従業員
全従業員数
男 12名 女 3名 計 15名  
正社員数
男 12名 女 3名 計 15名  
大卒者数
男 10名 女 3名 計 13名  
特　徴
当社が取り組んでいるAIエンジン開発、Webスマートスクールやスマートデバイス関連分野は、需要が拡大しており、有望な成長産業として期待が集まっています。 将来の活躍の為、十分な技術習得をはじめ、社会の変化に適用できるエンジニアを育てていく所存です。

当社は、少数精鋭の会社として活躍しています。既に社会になくてはならない会社であると自負しています。入社後の技術習得は必須となります。 生涯学習が必要な職種を選んだことを楽しんでいこうと考える人材を期待します。 
募集職種
システム設計～ソフトウェア開発
設計、開発、テストの全工程のソフトウェア開発
勤務地
埼玉県　　副都心線　和光市駅　（徒歩3分）
※一部東京での勤務の可能性あり
採用予定数
3名 学部指定 学部学科不問
前　年
採用実績
男
文系 0名 理系 1名 院生 0名 短大 0名 高専 0名 高卒 0名
女
文系 0名 理系 0名 院生 0名 短大 0名 高専 0名 高卒 0名
採用条件
既卒者採用予定あり　　夜間主採用予定なし　　留学生採用予定なし　　障がい者採用予定なし　　秋採用あり
試用期間
なし
雇用形態
正社員（無期契約）
派遣社員と
しての採用
なし
受動喫煙対策
社内完全禁煙
休日・休暇
年間休日　128日　　有給休暇含めると初年度145日
完全週休2日制(土日)　祝日　有給休暇（12～20日）年末年始休暇　慶弔休暇、産前産後休業、育児休業　など
勤務時間
フレックス制度あり　　　　　　平日　09:00～18:00　　　
裁量労働制
なし
福利厚生
各社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 介護保険) / 慶弔見舞金 /
社員旅行(年1回：全額会社負担) / 飲み会(月1回：全額会社負担) / 資格取得支援 / 書籍購入制度 /
フリードリンク / 引越補助(入社３年目までの新入社員を対象に上限100,000円支給)
書類提出先
(採用窓口)
〒351-0114 埼玉県和光市本町５－１５山ビル３Ｆ
(TEL)048-460-1784 　　　(FAX)048-460-1816
人事担当
人事課 漆畑 ( ウルシバタ )
その他の
問合わせ先など
rec@nws.jp
インターンシップ
1日の短期インターンシップと5月～12月にかけての長期インターンシップを毎年開催しています。
短期インターンシップはシステムエンジニアの実際の業務体験が出来ます。
長期インターンは参加者の希望に合わせた課題に取り組みます。過去にはAIエンジンの開発やデータ分析等を行いました。
毎年2～3名の学生が参加しています。参加者にはバイト代（時給1100円程度）を支給します。
いずれも未経験者も大歓迎です。参加ご希望の方、日程はメール（rec@nws.jp）にてお問合せください。
初任給

2025年
予定
職種・学部等
基本給
住宅手当
調整手当

合　　計 		高卒
215,000円
25,000円
0円
　
240,000円		 短大・専門
221,000円
25,000円
1,000円
　
247,000円		 4年生
227,000円
25,000円
2,000円
　
254,000円		 院生
233,000円
25,000円
3,000円
　
261,000円
残業代
全額支給（時間外手当 / 深夜手当 / 休日出勤手当）
通勤交通費
全額支給
昇　給
あり
1回　　昇給率　2.5％　　
昇給金額　6000 円／年間
賞　与
あり
年2回(6月・12月)　　
約6.5ヶ月／年間
昨年度実績
退職金制度
あり
説明会
日程 随時可能　
開催方法 対面方式　WEB方式　
試　験
日程 随時可能　
開催方法 対面方式
提出書類
エントリーシート　履歴書　卒業見込証明書　健康診断書
試験内容
筆記試験　面接 　書類選考
申込方法
会社HP（https://nws.jp/recruit/）に掲載されている申し込みフォームにて
メールにて（rec@nws.jp）
電話にて（048-460-1784）
採用
スケジュール・
方法など
１）会社HPに掲載されている申し込みフォームを利用して、会社説明会を申し込みください。
　　申し込みフォームを利用しない場合、メールまたは電話にて下記問合せください。
　　①会社訪問の可能日時の問合せ
　　②会社訪問と同日試験の可能日時の問合せ
　　③試験の可能日時の問合せ
２）当日は提出書類を持参して下さい
３）約９０分程度会社の説明をします。
４）試験を受ける学生は６０分の試験を実施します。
５）即時結果を出します。適正レベルに達した方は１次面接を行います。
６）数日以内に結果をメールにて通知します。
７）合格者には以降の手続きの手順の説明書類を送付します。
青少年
雇用情報
１．募集・採用に関する情報
  企業全体の情報
前年度 2年度前 3年度前
① 直近３事業年度の新卒者等の
採用者数		 1 人 1 人 2 人
直近３事業年度の新卒者等の
離職者数		 0 人 1 人 1 人
② 直近３事業年度の新卒者等の
採用者数（男性）		 1 人 1 人 2 人
直近３事業年度の新卒者等の
採用者数（女性）		 0 人 0 人 0 人
③ 平均継続勤続年数 15 年
※従業員の平均年齢  38 歳
２．職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
① 研修の有無
及びその内容		 有
期間は3ヶ月～10か月

技術の習得状態により期間は異なります。
プロとして活躍できるレベルまで研修を行います。研修期間についても給与は満額支払われます。技術の習得が早く活躍できる場合は評価されます。評価は賞与、昇給に反映されます。
② 自己啓発支援の有無
及びその内容		 有
E資格を取得した新人が１名います。会社は、検定取得に必要だった全費用を賞与時に支払いました。また、取得した検定を持っていることが対外的に評価されるため賞与の評価も良く新人でありがなら５０万円を超える賞与を支給しています。

取得した資格毎に評価されます。賞与、昇給に反映されます。
③ メンター制度の有無 有
④ キャリアコンサルティング制度の有無
及びその内容		 無
⑤ 社内検定等の制度の有無
及びその内容		 無
３．職場への定着の促進に関する取組の実施状況
  企業全体の情報
① 前事業年度の
月平均所定外労働時間		 10 時間
② 前事業年度の
有給休暇の平均取得割合		 76 %
③ 前事業年度の
育児休業取得者数／出産者数		 女性
男性
④ 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 33 ％
管理職 20 ％
※③の出産者数については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
※④については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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